كفاءات لاعادة الاعمار
مكتب الابتكار والتطوير المهني
مكتب الابتكار والتطوير المهني
يعد مكتب الابتكار والتطوير المهني الجهة المسؤولة عن تعزيز الابتكار وتطوير المهارات المهنية من خلال تقديم حلول تقنية وهندسية مبتكرة، إضافةً إلى توفير برامج تدريبية متقدمة لدعم العاملين في مختلف القطاعات. يقوم المكتب بذلك من خلال المهام التالية:
الابتكار والتطوير
التدريب وبناء القدرات
دعم ريادة الأعمال
الأبحاث والدراسات
ضمان الجودة والتطوير المستمر
التحالفات والشراكات
1- الابتكار والتطوير
● إنشاء مختبرات متخصصة للابتكار تهدف إلى تطوير حلول تقنية وهندسية جديدة.
● دعم البحث والتطوير في مجالات الهندسة، التكنولوجيا، وإعادة الإعمار.
● تشجيع الأفكار الإبداعية وتحويلها إلى مشاريع قابلة للتنفيذ.
2- التدريب وبناء القدرات
التدريب المتقدم
تقديم برامج تدريبية متقدمة لتعزيز مهارات العاملين في مختلف التخصصات.
التدريب المتخصص
تطوير مناهج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل.
تنظيم ورش العمل
تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية بالشراكة مع الجهات الأكاديمية والصناعية.
- مساعدة المبتكرين ورواد الأعمال في تطوير مشاريعهم وتحويلها إلى أعمال ناجحة.
- توفير الدعم الفني والاستشاري للشركات الناشئة والمشاريع الصغيرة.
- بناء شراكات مع الجهات الداعمة لريادة الأعمال لتمكين المشاريع الناشئة من النجاح والاستدامة.
4- الأبحاث والدراسات
إجراء الدراسات التحليلية
● إجراء دراسات تحليلية حول أحدث التطورات في مجالات الابتكار والتطوير المهني.
المراقبة
● متابعة المستجدات العالمية وتطبيق أفضل الممارسات في بيئة العمل المحلية.
تعزيز الأداء المؤسسي.
● توظيف نتائج الأبحاث لتحسين أداء المؤسسات والمشاريع.
5- ضمان الجودة والتطوير المستمر
● تقييم وتحسين البرامج والخدمات المقدمة لضمان تحقيق أعلى معايير الجودة.
● استخدام أحدث التقنيات لتحليل الأداء وقياس الأثر.
● تعزيز ثقافة التطوير المستمر من خلال آليات التغذية الراجعة والمساءلة.
6- التحالفات والشراكات
● بناء شراكات مع الجامعات، المعاهد التقنية، والمنظمات المتخصصة لتعزيز الابتكار والتطوير المهني.
● التعاون مع الجهات الحكومية والخاصة لتنفيذ مبادرات مشتركة تخدم التنمية المستدامة.
● تبادل الخبرات والمعرفة مع المراكز البحثية والمؤسسات الدولية الرائدة.
